打开工资条先算税，是不少工薪族的习惯。2025年两会期间，“个税起征点调至1万元/月”的提案一出炉，立刻引发4亿工薪族热议——有人盼着到手工资多一笔，有人好奇政策能不能落地，还有人疑惑现行政策到底已经能享多少优惠。其实这场热议的背后，藏着个税改革的民生温度与制度考量。
首先得明确：1万/月的起征点目前还是提案。全国人大代表董明珠连续两年提议将起征点提至1万元/月，另一位代表余淼杰则建议提高到约8333元/月，叠加专项附加扣除后，家庭年免税额度可达16万元。代表们的初衷很实在：这几年物价、生活成本有变化，提高起征点能直接增加居民可支配收入，让大家敢消费、能消费。
但也有不同声音。税务部门和专家测算发现，现行5000元/月的起征点其实并不低——和全国平均工资相比，我国的扣除比例远高于美国、日本等发达国家。而且现在不用只盯着起征点，7项专项附加扣除早已是“隐形减负红包”。就像贵州的数据显示，2024年有193.9万纳税人享受这项政策，减税超37亿元：养孩子能扣、赡养老人能扣、租房买房也能扣，相当于给家庭生活成本“打折”。
更关键的是，个税改革一直在“精准发力”。不是简单提高起征点，而是通过一系列组合拳惠及民生：2022年新增3岁以下婴幼儿照护扣除，2023年提高子女教育、赡养老人等扣除标准，个税APP操作越来越简便，“上有老下有小”的家庭还能优先退税。现在我国七成以上的综合所得纳税人不用缴个税，缴税的人中大部分也只按3%的最低税率缴税，高收入群体则承担了九成以上的个税，既保障了公平，又精准减轻了中低收入群体负担。
这场热议本质上是大家对“增收减负”的期盼，而个税改革也一直在回应这份期待——不管是提案讨论，还是现有政策优化，核心都是让税收政策更贴合民生需求。从专项附加扣除的不断完善，到汇算服务的持续优化，个税改革正用看得见的实惠，提升着大家的获得感。
你现在每月能享受多少专项附加扣除？如果起征点调整，你最想把多出来的收入用在什么地方？
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